今天在QQ群里听网友讲上海在实施“欠薪保障金”制度，于是搜索看了下：
这个制度是配合新版劳动法制订的，目的是为了帮助劳动者解决因企业欠薪引起的临时性生活困难，维护社会稳定。征收范围是上海市范围内工商注册的企业，每年定期先行缴纳“欠薪保障金”，在劳动者因企业欠薪时可以申请从中予以垫付，从而避免因讨薪周期过长导致生活困难，进而引发社会矛盾。
对此规定我有几个不同意见：
1、是否就是一交了事，即我已经交了保障金，我就有理由或者有条件拖欠工资，大不了你去政府申请垫付嘛。因此如何避免缴纳企业恶意拖欠工资，以及拖欠后如何管控还是回避不了的事实。
2、企业要求交该保障金是属于行政收费，但不会对守法企业予以退还，规定也明确该保障金是“在成本中列支”，企业需专人负责该项事务，不仅多付出了费用，而且减少了现金流，同时还增加了成本，变相加重企业的经营负担，这一点我本人觉得很有问题。
3、规定中未有对守法企业予以退款的规定，实际上会存在“劣币驱逐良币”效应，即不守法企业需要的赔偿金，最终由守法企业缴纳的来支付，可能导致守法企业采取方法规避该费用，合法或者非法的。
综上所述，欠薪是目前社会上普遍存在的问题，政府出发点是对的，但是我认为该管理方法存在问题，我建议：
1、对缴纳企业能区别对待，可以建立欠薪企业黑名单，对这部分黑名单企业要求必须缴纳欠薪保障金。
2、如果要求所有企业缴纳，那么对守法的企业是否应该予以一定的奖励，比如退税，或者直接补助，增加守法企业的缴纳积极性，而不是让守法企业最终来找方法躲避该费用。
在思华商业模式上看到一篇鼠标+水泥|7天连锁酒店获得6500万美元风险投资观察，正好前几天我出差在外，也住了几天经济型酒店，因为海盗兄的文章所列的数据和事实已经很充分，因此我不再重复，在此就谈谈一些我自己的想法。
经济型酒店是我前两年才接触到的，原因是我所在的小城市建了一家“如家”，就在汽车站附近，弯月LOGO，大片的黄颜色墙壁很好认，也很容易让人记住，但我没有住过。后来有机会住过几回“速8”和“如家”，算是感受了一把经济型酒店，直到前几天住过“宜家”。
其实找到“宜家”不容易，之前我和同事跑了好几家，包括莫泰、汉庭、如家、速8、7天，由于这次出差预算有限，最后选择了位置比较偏的宜家，也是最便宜的一家。
我们之所以选择经济型酒店，无非几个原因：
第一是价格。所谓经济型酒店，拼的就是经济两个字，说穿了就是价格问题。经济型酒店的入住人群中以商务出差和个人旅游的居多，出差有差旅费标准，高了就报不到，总不能自己掏腰包吧？旅游则是游为主，住为辅，因此我觉得经济型酒店标榜的平民价格，星级享受就非常合出差和旅游人士的需求，可以说这就是经济型酒店最近这些年快速发展的基础。
第二是便利。很多经济型酒店不是在火车站、汽车站附近，就是在城市商业繁华区附近，这样不管是寻找也好，晚上逛街也好，都是非常方便。
第三是舒适。比较几个住过的酒店，内部布置都很简单，和普通的招待所差不多，但比招待所好的地方是干净清爽、带卫生间、热水供应、装饰统一，让你到哪里都像到了家一样，比较温馨舒适。这一点，如家的名字起的真的很妙。
第四是订房方便快捷。几乎所有的经济型酒店都提供网上和热线订购的服务，并且推出会员优惠制度，可以在门市价的基础上再给予一定的优惠。很可惜，我们由于出发的比较匆忙，没有提前预订，不过正因为如此，让我们发现了下面第五点里的好东东:-)
第五是附加值高。我们这次选择住在宜家，其实很大一部分是宜家提供免费全天24小时拨打国内长途电话和免费上网（带电脑）服务，这个服务是酒店总部和中国电信搞的合作，呵呵老实讲住的这几天，我们唯一感到烦恼的是不知道晚上打电话给谁。
上面说到的前面四点，现在几乎所有的经济型酒店都有，因此，我觉得像第五点所述的内容很可能将是未来经济型酒店吸引客人的必备服务。
总之，经济型酒店未来随着经济、商务和旅游的发展，市场将会越来越大。
企业的高层管理者在一般人眼里都是高高在上的，特别是上市公司的。但是天津百利天开的高层们却齐齐上阵开博客，大量接纳人才，接受网友们的面试，这也可能是目前为止中国非互联网企业高层利用互联网和普通网民展开直接对话的第一家吧，从博客上的评论来看，非常值得一看，有兴趣的朋友可以去看看。
非互联网企业开展如此大规模与网民的直接对话，到底用意何在？
起初百利天开董事长通过著名财经评论家时寒冰先生的博客发布消息，时寒冰先生的博客读者众多，且层次较高，百利天开公司很快便收到了大量的应聘邮件，由此企业看到了互联网招聘的另一个渠道，即通过网络博客平台来发布招聘消息。于是便认真的启用了网络博客平台，建立百利天开博客，通过博客来发布最新动态，并与关注和应聘百利天开的朋友展开交流，宣传企业情况和企业文化。目前博客的评论里讨论氛围非常热烈，很多朋友抱着交流的目的在此认真的阅读和回复。
那这种博客网络平台的效果到底有多少呢？我想应该有以下几点：
一、拉近了彼此的距离。公司高层集体亮相博客，并轮流回答网友问题，高层不再是高层，他们在博客平台已经变成一名普通网友。拉近了彼此的距离。
二、加强了沟通的及时性。博客平台上的文章和回复发布后就能立即显示在网页上，而且匿名查看，吸引更多的人来查看回复，比之前的一对一的电子邮件沟通效率显然高的多。
三、比展示用的冰冷的网站显得更有人性化。
四、比之发言众多的论坛更具专业性。
总之，博客作为一种展现和沟通的平台，这次百利天开的带头，我觉得应该会有更多企业采用这种模式，而且应该还会有更多的应用模式等待我们发现和探索。
最后说上一点我认为不满意的地方，那就是该博客建立在搜狐博客平台上，只允许注册用户登陆留言，因此，对于像我这样没有搜狐账号的用户就没法留言，要是博客采用开放式留言的博客系统就好了，比如我在用的wordpress，欢迎有兴趣的朋友和我探讨建博经验。