前些天在private同学那里读到一篇最好的礼物 | 分享一篇欠扁而又神秘的文章 [一路向北]，窃以为是篇好文，随便唠两句，与同好者分享。
为啥说是好文呢？我主要是基于以下判断：
1、以讲故事的形式来说道理，对于初学者来说通俗易懂，虽然我和private同学都觉得它有点长，有点欠扁呵呵
2、有个好主题。作为现代人，包括你我，文中所讲述的烦恼应该都会或多或少存在，提供了一个切实可行的，摆脱工作、生活烦恼的方法。
3、暗合高效能人士的工作方法，比如反思过去、专注现在、同一时间只做一件事、充分计划等，事实上我认为他就是一篇不同文体的GTD或者成功学著作。
4、以上故事最好的应用环境在欧美，在我国请注意变通。
5、等你来加~
P.S.：本来我贴出来的文章不管好坏，我是不改的，但是今天这篇发出来后，我在Google Reader里看到它时（不好意思我自己订阅了自己的博客，也请大家能够订阅，以便收到最新的更新呵呵），想来想去，决定必须补充一段，所以加上了第4点内容，请大家甄别
一、世界著名音响公司招聘wholesale manager.管理全国经销商.年薪25万左右,工作地点:上海.要求5年以上相关工作经验,英文流利.说明如下：
职务范畴：
负责管理全国民用经销商，并负责全国经销商民用产品业务销售目标的管理和实现。
具体职责描述：
-根据公司销售目标，制定清晰的全国经销商民用产品业务销售目标，管理和指导和激励团队人员日常销售；
定期进行销售分析；
-指导经销商通路开发工作；
-指导渠道业务主任对经销商专卖店、卖场的日常管理；
-参与制定各项专卖店营运管理标准，参与各项专卖店人员管理机制的建立；
-建议与推进实施各项零售业务政策，不断建议并推进实施相关经销商专卖店人员及营运管理改进措施
-参与决定全国专卖店、专柜的开发计划，督促和协助如期执行经销商新店开设，旧店改造、关闭、迁址等计划
-进行各经销商店面阶段性盈利评估，并制定和执行进一步决策。
-参与制定经销商专卖店店员与渠道业务主任的培训计划，并推进实施
-参与制定提升专卖店销量的各项促销计划
-控制部门日常费用，制定部门预算；
-上级主管安排的其它工作。
技能技巧:
-英语听说读写流利
-熟练掌握Office办公软件，如PPT，Excel，Word等
-优秀的销售技巧；
-优秀的学习能力
-优秀的数字分析能力
-优秀的沟通协调技巧；
经 验:
-6年以上零售业务管理经验，
-2年高档产品零售业务销售经验最佳
-熟悉高档产品零售管理
二、国际著名橱具公司招聘Assistant regional sales manager.管理公司南区百货商店的直属柜台，年薪:15万左右;工作地点:广州; 4年以上相关工作经验,英文要求一般
联系邮件:blue802399@yahoo.com.cn
联系人:echo xu
电话:15900558146
来源：http://www.brandmarketing.com.cn/article.asp?id=375
每天上下班我都会经过市里一条繁忙的交通要道，即使道路刚刚经过修缮，路面宽阔，标识清晰，但一到上下班高峰期，还是需要交警出来维持秩序，繁忙可见一般。
昨天经过此路时发现其中一段路面上树了一块大牌子，上面写着“无车日 车辆禁止同行”，下面是我用手机拍的图片，清晰度比较差，意思下呵呵。
由于我家汽车目前为止还在4S店里展示着，也没有从媒体渠道了解到相关信息，因此对于无车日，我实在是一点都没有印象，于是上百度百科找了找：无车日。
看来无车日是个好东西，虽然象征意义远大于实际意义，但从网上 媒体的宣传来看，意义重大，我也不多说了。这里只从现场的情况来描述下，效果似乎不是那么理想。就我经过的一小段时间，时不时会有个别驾车的司机开车往禁行区行驶，交警赶紧大声呵斥，让他停下来或者改道，临时变更车道的车子也不少，骑车的市民也没法按正常交通规则执行，场面看起来颇有点混乱。这倒是让我联想到奥运期间的北京交通管制，不知道是不是也是如此？又或者前期宣传到位和关注度较高，现场执行会比较好点？
因此看来，本市的这次无车日活动似乎组织管理还欠缺计划性和有效性，这件事不是靠多树几块牌子，多派几个交警出来执勤就能搞定的，加上前期宣传不到位，市民，特别是有车的市民没有及时得到信息来修改当天的行车路线，从而造成了目前的混乱局面，埋怨的市民估计不少（我不少同事就对此嗤之以鼻，认为是政府瞎胡闹呵呵），对此建议政府能从多方面多渠道加大宣传力度，且持续几年下来，效果应该会大有改善。
最后，希望自己能尽快成为无车日宣传针对的对象，老婆每天上下班辛苦了点^_^
前几天在某视频网站看见一个视频，是某影视明星拍片的花絮，上传者的名字很明显是该影片投资公司的名字，再联想以前看过的各类试车广告等等，我就很纳闷，为什么我就这么神手，老点着这些个广告片呢？
经过观察，我发现原来我在Google Reader订阅的是该视频网站的推荐视频。这就引发一个问题：这些广告类的推荐视频到底是网友点击多形成的dig效果，还是网站特意安排的呢？
在该视频网站还有多个rss订阅源，除了我订阅的推荐视频外，还有今日评论最多视频、今日浏览最多视频、本周评论最多视频、本周浏览最多视频、本月评论最多视频、本月浏览最多视频，从以上名称可以初步判断，推荐视频应该是由网站编辑负责推荐的，于是我可以得出一个初步结论，推荐视频中的广告类视频，应该是由网站故意为之。
在目前视频网站没有很好的新盈利模式的情况下，与传统媒体结合倒也是个挺好的主意，这种方式比单纯的blog软文比较起来，有着直观性和观赏性的特点，但和电视广告一样，有着过于直接的广告目的，而且不喜欢的人可以选择直接关闭，效果到底有多少？到底视频网站转型为广告媒体平台的这种趋势，是否能发展称为网络营销的契机？究竟能发展到什么程度？这些有兴趣的朋友可以适当关注一下。
客户是是世界领先的农业科技公司，在全球植保领域名列前茅，并在高价值商业种子领域表现出色，竞争对手有巴斯夫，拜耳的作物科学。她的业务遍及全球90多个国家和地区， 拥有员工20, 000人左右。这个职位是中国南大区的， base在广州，如果各位有FMCG行业背景，有兴趣投身农业的，这将是一个很值得考虑的机会:)
Job title Marketing Manager for South China (cover 8 provinces)
Position： Guangzhou
Report to: Regional Manager
Role purpose:
In order to implement China go-to-market strategy, this role is to develop South China marketing strategy
Responsibilities:
-Make crop strategy & business plan;
-Marketing campaign management;
-Formulate SBU marketing plan, in charge of the budget and material management;
-Growth project management;
-Tailor local product marketing strategy;
-Ensure marketing plan is implemented in the SBU and communicate result timely in the company
Requirements:
-At least 7 years of marketing experience in FMCG industry with 3 years in management role minimum.
-Business knowledge particularly marketing
-Marketing skill and conceptual thinking
-Agrochemical background is a plus but not a must.
-Excellent communication skill.
-Computer skill
注意：该职位是营销，并非销售。
如果有兴趣可以发邮件给我： brw@activeselection.com.cn
or msn我: brandy_wan@hotmail.com
我们公司网址： www.activeselection.cn
来源：http://www.brandmarketing.com.cn/article.asp?id=364
