本来这篇应该上上周就该写了，不过由于博客空间问题和后来的元旦假期，一直都没法写好。前几天我终于买了收费空间，今天调试完毕，困扰我多日的空间问题终于解决，现在可以好好的写作文了呵呵
下面言归正传，说回我们的标题。
顾名思义，兼职培训师区别于外部聘请的培训师，是由企业内部挑选经验较丰富、理论水平较高、在工作上有专长的技术和管理人员，经过一些培训师的专业培训后，在企业内部发挥培训师作用，通过组织各种集中授课等类型的培训方式，将自己的知识和经验传授给企业中的其他人员。
本次在企业内部征召首批兼职培训师的活动由人资部负责。经过各部门推荐，首批20多位兼职培训师新鲜出炉了，我也有幸作为其中一份子，参与了兼职培训师的授聘仪式，拿到了一张兼职培训师聘书。
但是我对这个可以说是荣誉的身份没有一点点的喜悦，更多的是对自己实力的自省和未来公司对兼职培训师期望的忐忑。在将要主讲的内容上，其实我也是半吊子水叮当，说到专业实在是谈不上。但我现在做的工作在公司也是处于起步阶段，因此目前为止我还是公司这方面的主要负责人员，因此才有机会担当此重任。呵呵真有点赶鸭子上架的感觉，不过我相信一句话，英雄是被逼出来的，或许这就是我人生中的某个英雄时刻呢:-)
而对如何成为一个合格的培训师，甚至一个培训师需要哪些能力要求，当时我心里完全没有一点概念，网上找到的只字片语，在我囫囵吞枣式的理解后，却更打击了我对未来的信心，培训师需要掌握的技能还真不少：教案准备、语言能力、沟通能力、现场发挥等等。还好，公司已经考虑到这一点，在我们正式讲课前，将有一次系统的培训师专业培训。
培训师将是我09年一个提高自己的重要方式，对于培养自己的能力有着绝好的机会，我将全力以赴。
或许今后我的博客里会有一些有关培训师方面的内容，欢迎对此同样感兴趣的朋友和我交流，我的联系方式请参见右上方的“关于”页面，热烈欢迎~~
发表于 2009年1月7日星期三 08:48
呵呵，好了。新的版式不错。新的挑战啊，吾忆的职场生涯不错。
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吾忆江南 回复:
一月 10th, 2009 at 11:17
@思华 生命在于挑战，当时征求我意见的时候，我立即答应了，机会难得啊呵呵
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发表于 2009年1月7日星期三 17:13
对培训的事情还是很感兴趣的，呵呵，吾忆江南有啥好的感触多写写，我好学习学习~
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吾忆江南 回复:
一月 10th, 2009 at 11:15
我也是刚接触，有感触肯定写出来，到时交流吧
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